随着人越来越多，单单是十位首领，显然是管理不过来的。
而且经过这么长时间，琥珞也发现了，按照武力来竞争首领的位置，确实有些过于草率。
因为有些武力不错的勇士思考问题的时候脑子似乎转不过来，处理事情的时候也不太行。
这么一来，琥珞他们自然要将这种情况协调好。
毕竟按照目前的情况来说，在旻天大陆，没有武力也是万万不行的。
所以琥珞他们在十位首领选出来后，又对众人增加了一项考核，这项考核主要是针对脑力或者是处理事情的能力的。
这么一来，每个首领身边就能跟着同等地位的搭档，共同处理部落的事情。
而且因为上一次琥珞比试的时候，部落里面的女性们武力值还不行，所以没有参与，但这一次，只要是报名参加的，都和男性有公平竞争的机会。
就连那些新加入进来的人们都是如此。
而除了十位首领和他们的搭档之外，琥珞他们又根据比试的成绩，另外选出了小队长之类的，分别来进行管理各自队伍中的人。
其实说起来是十位首领，但除了大首领和琥珞之外，也只有八位。
对于琥珞来说，她自身就不需要搭档，而大首领身边还有周石悦和琥朵，她们两人不管是武力还是脑力都过关的，所以也就不需要为大首领重新选择搭档。
而在进行这次比试的时候，琥珞也趁此机会测试了一下人们在各方面的天赋。
毕竟随着人越来越多，人们不可能像之前那样，不管做什么都往一处去。
这样不仅会浪费人手，还会浪费时间。
但若是知道他们在哪些方面有天赋，就能因材施教，培养各方面的人才。
之前部落的人们有跟着琥珞和青川尊者学认字，学医，学制作武器，还有跟着周石悦教出来的人学种植，养殖，烧陶，冶铁。
总之，琥珞和周石悦想要做的，就是发挥所有人擅长的东西，让他们都动起来，就算是身体不好，或者是脑子不好的人，也要让他们在部落找到存在感。
还真别说，自从这些事一件件开始实施之后，后加入进来的人们也不需要和之前的人们磨合了，他们很自然的就融合进来了。
毕竟现在不是寒季，每个人都忙的像陀螺一样，谁有心思去思考，自己是不是已经被接受的事情。
更何况，从他们加入进来，不管是哪方面的东西，和星峰部落的人们享受的都是一样的，这让他们怎么会有怨言呢。
星峰部落在迅速发展，之前与他们结仇的南炎部落也正在想办法找回场子。
毕竟在他们看来，像星峰部落这样小的部落，就敢几次将他们的人解决了，这简直就是在挑衅他们。
其实原本他们对这事也没什么看法的，因为他们对自己部落的人是死是活根本就不在乎。
可上次因交易的事情，星峰部落的名气一下子就被传开了。